Strategia rozwoju firmy powinna być oparta na wizji i celach, które chcemy osiągnąć. Ważne jest, aby określić, jakie są nasze cele i jakie działania będziemy podejmować, aby je osiągnąć. Następnie należy określić, jakie zasoby są potrzebne do realizacji tych celów i jakie są koszty. Następnie należy określić, jakie są nasze możliwości i jakie są nasze szanse na sukces. Na koniec należy określić, jak będziemy monitorować postępy i jak będziemy reagować na zmiany. W ten sposób możemy stworzyć skuteczną strategię rozwoju firmy.
